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900.000 empleadores han evadido parafiscales

Oct 18, 2013

Por: Editor Cedetrabajo
El incumplimiento se acerca a $ 15 billones al año y es más de la cuarta parte de lo que debería pagarse. Más de 800.000 independientes no pagan. El 88,1 por ciento de los empleadores evadieron en algún momento del año pasado el pago de parafiscales, es decir, aportes a salud, pensiones, riesgos laborales, Sena, […]

Parafiscales-evasion-pagos-impuestosEl incumplimiento se acerca a $ 15 billones al año y es más de la cuarta parte de lo que debería pagarse. Más de 800.000 independientes no pagan.

El 88,1 por ciento de los empleadores evadieron en algún momento del año pasado el pago de parafiscales, es decir, aportes a salud, pensiones, riesgos laborales, Sena, Instituto de Bienestar Familiar (ICBF) y cajas de compensación.

Se trata de 900.000 empresas, entidades o personas naturales que contratan empleados, de un total de 1’021.000 que no hicieron el pago de al menos uno de los trabajadores.

Así lo denunció la directora de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP), Gloria Inés Cortés, al presentar los resultados del primer estudio sobre evasión de parafiscales.

De acuerdo con el estudio, empleadores y trabajadores independientes evaden el pago de 14,6 billones de pesos anuales de aportes parafiscales. El 77 por ciento (11,2 billones de pesos) corresponde a obligaciones de los 900.000 empleadores que incumplen.

Del total, 8,56 billones son de pensiones; 5,32, de salud; 0,45, de riesgos laborales; 0,11 billones, de cajas de compensación; 0,09, del ICBF y 0,07, del Sena.

El año pasado, los aportes debieron ascender a 54,5 billones de pesos, pero solo se recaudaron 39,9 billones, con lo cual el incumplimiento es del 26,8 por ciento, según la UGPP, entidad adscrita al Ministerio de Hacienda.

“Todos los sectores evaden”, afirmó Cortés, quien puso como ejemplos los sectores educativo, de transporte, construcción, comercio al por menor, restaurantes.

La directora de la UGPP precisó que los empleadores omisos comprometen el futuro de sus empleados y familias, pues 2,5 millones de sus trabajadores no están afiliados a pensiones. En salud están desprotegidos 700.000 empleados.

Además, 1,8 millones de trabajadores de empleadores omisos están afiliados al régimen subsidiado de salud o son beneficiarios del contributivo, cuando deberían ser cotizantes.

Igualmente, los 145.000 empleadores inexactos y los 90.000 morosos pueden estar afectando a más de 3,4 millones de sus trabajadores.

Entre independientes, 835.000 trabajadores que devengan más de dos salarios mínimos también evadieron sus obligaciones en pensiones y salud, de los cuales 451.000 lo hicieron por omisión. De los independientes evasores, 51.000 ganaban más de 10 salarios mínimos.

Según su directora, la UGPP ha contribuido, por medio de acciones de fiscalización en 203 ciudades de 30 departamentos, a proteger los derechos de 1,5 millones de cotizantes.

LAS TRES CARAS DE LA EVASIÓN

La evasión de aportes puede ser por omisión, en la que incurren 665.000 empleadores con $ 3,6 billones evadidos; inexactitud, 145.000 empleadores y 4,7 billones, y morosidad, 90.000 empleadores y 6,3 billones

Portafolio

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